なにかと面倒な社会保険・労働保険等の諸手続きを、専門家である社会保険労務士が代行いたします。
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社内で行う場合、意外に間違いの多い給与計算。関係諸法令に精通した社会保険労務士にアウトソーシングしませんか。
就業規則は会社を守るための強力な盾となり得ます。インターネット上からダウンロードしたひな形は、御社の実情にそぐわないものかもしれません。作成・変更の際は是非ご相談ください。
「どんな人物が評価されるか」それが全社員に明確に伝わっている会社は強いです。「人を育てる人事評価制度」をご提案いたします。
助成金は国の施策を実現するために支給されるものです。助成金は返済する必要のないお金なので、企業経営に大きなメリットとなります。